如何正確回答HR轉(zhuǎn)行原因呢

在面試過程中，很多求職者常常被問到“為什么要轉(zhuǎn)行？”，每每遇到這種來自靈魂的拷問，是不是覺得慌得很？其實馬云就說過，人離職無非2個原因：錢沒有給夠，心受委屈了。話是沒錯，但是，真正面試時還是要學(xué)會委婉表達(dá)，那么，如何正確回答HR轉(zhuǎn)行原因呢？

回答注意事項

回答這類問題時，我們要注意不要說以前公司或者上司的壞話，也不要流露出負(fù)能量，盡量表達(dá)出對未來職業(yè)發(fā)展的積極與樂觀。尤其是像公司薪資太低；經(jīng)常加班；壓力太大；公司管理不行、領(lǐng)導(dǎo)不好、同事不好之類的主觀感受等都最好不要出現(xiàn)，否則會容易給面試官留下情商低、職業(yè)素養(yǎng)差的印象，或不能融入環(huán)境以及缺乏團(tuán)隊意識的印象，導(dǎo)致面試失敗。

回答加分項

1、真誠回答

如果是正常的轉(zhuǎn)行，真誠而實事求是的表明轉(zhuǎn)行原因就好；

2、感恩東家

不要抱怨，保持正能量?？梢灾饕峒霸谏霞夜疚业玫搅耸裁礃拥某砷L，學(xué)到了什么，主要鍛煉了哪方面的技能，感謝上家公司對我的培養(yǎng)，并且這些技能如何可以運用到自己要轉(zhuǎn)入的這一行業(yè)之中等等；

3、分點回答

列出幾個原因來說明轉(zhuǎn)行原因，要主次分明，原因最好不要超過3個；

4、關(guān)鍵突出新公司

轉(zhuǎn)行原因一定要結(jié)合求職崗位進(jìn)行匹配回答，前行業(yè)不匹配，新行業(yè)卻能彌補(bǔ)的情況下，轉(zhuǎn)行才能更為理所當(dāng)然；

5、從職業(yè)發(fā)展的角度進(jìn)行回答

我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是XXX，在之前的行業(yè)沒有這個機(jī)會，所以我希望看看外面的機(jī)會；

或者說離開之前的行業(yè)是因為發(fā)展訴求在短期內(nèi)無法滿足，而且對貴公司的發(fā)展前景很有信心，認(rèn)為可以有更大的施展空間。

轉(zhuǎn)行原因及回答參考

1、家庭問題

要結(jié)婚了，要跟愛人在同一個城市工作。

2、職業(yè)問題

之前行業(yè)職位發(fā)展遇到瓶頸，想要追求更大的職業(yè)發(fā)展空間。

3、行業(yè)問題

原行業(yè)發(fā)展緩慢，整個環(huán)境的局限性，想換個行業(yè)賽道，突出對新行業(yè)的分析與了解，你付出的努力，以及個人過去的積累等等，說明自己能夠較快成長。

最后，我們再一次回到我們轉(zhuǎn)行的根本原因：尋求更好的發(fā)展。在取得offer，成功跳槽后，我們也需要及時熟悉新公司的崗位制度，規(guī)劃好自己的晉升路徑，才能避免再次陷入迷茫的死胡同。