簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘者面試求職的第一道敲門磚。如果簡(jiǎn)歷沒有引起HR的注意,那么即使你能力再優(yōu)秀,也只能望洋興嘆。HR在網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷時(shí),每份簡(jiǎn)歷瀏覽的時(shí)間多為10-20秒。如何才能在那么短短的時(shí)間內(nèi),簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià),其實(shí)就是一個(gè)很好的殺手锏。
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