自古男女有別，男性和女性在生理和心理特點上都不相同。這些特點反映在求職過程中，就成了一定的優勢和劣勢。女性在求職中有哪些優勢呢？
1．語言能力的優勢。女性運用語言詞匯的能力強于男性，在語法、造句、閱讀能力等方面更為出色。一般說來，女性從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育工作、接待洽談工作等，更能發揮其特長。
2．思維能力的優勢。女性在形象思維能力以及思考問題的細致、周全上普遍具有優勢，因而適合于形象設計方面的工作，如服裝設計，其作品往往讓人感到和諧、典雅、優美。另外，在文學創作、文藝表演方面也不乏優秀人才。
3．交往能力的優勢。女性普遍具有溫順、和藹、容易與人相處、感情豐富且善于體諒別人之特點，在社交場合或工作協作中表現出較強的人際交往能力，因此，適合從事行政管理、辦公室秘書、公關、推銷等工作。
4．管理能力的優勢。受過高等教育的女大學生，個人修養好，能廣泛聽取各方面的意見，善于與他人合作共事，因此，適于機關和企事業單位的管理。
5．忍耐力的優勢。在相對單調乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，這是女性的一大特點，大多數女性工作耐心持久，態度認真，有較強的工作責任心，因此，女大學生在擔任財務、計算機操作、勘測設計的內務、資料整理、圖書情報及檔案管理等工作中能很好地發揮自己的優勢。
求職擇業的競爭，歸根結底是人才素質的競爭，女大學生求職擇業難，自身素質不高是相當重要的原因。要想在擇業競爭中顯示出較強的競爭力，女大學生必須對市場經濟對人才素質的要求有更加清醒的認識，充分發揮自身優勢，努力提高自身素質，這樣才能在擇業中立于不敗之地。
公安備案號：34080202000488