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        五險一金員工最關(guān)心的問題,答案都在這!

        來源:皖江人才網(wǎng) 時間:2024-10-22 作者:皖江人才網(wǎng) 瀏覽量:
        五險一金關(guān)于每個員工的切身利益,所以員工經(jīng)常會來咨詢HR的一些問題。這里小編給大家匯總一下,方便各位再被員工問到的時候,好能清晰明了地回答他們,以顯示一波自己的專業(yè)人資本領(lǐng)嘻嘻。
        養(yǎng)老保險
        1、未到退休年齡,養(yǎng)老保險交滿15年,還需要繳費(fèi)嗎?
        養(yǎng)老保險與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)成正比關(guān)系,也就是說,同等條件下,參保時間越長、繳費(fèi)基數(shù)越高,退休待遇就會越高。
        參保人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年,但是未到達(dá)退休年齡的,按照社會保險相關(guān)法律,單位必須繼續(xù)申報社會保險;屬于靈活就業(yè)人員參保的,養(yǎng)老保險交滿15年后可以選擇繼續(xù)參保,或辦理終止手續(xù)。停止參保的話,有關(guān)的社保待遇(如醫(yī)療保險)將不能享受
        2、達(dá)到退休年齡,養(yǎng)老保險未交繳滿15年,怎么處理?
        對于有些員工來說,有的因?yàn)閰⒈r間比較晚,有的因?yàn)閿嗬U,在退休的時候社保并未交滿15年。
        一般遇到這種情況,參保人可以到戶籍所在地或者符合辦理退休條件的地區(qū),申請以個人名義繼續(xù)按月繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。
        續(xù)繳滿5年后養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限仍不足15年的,可申請一次性躉繳剩余月份的養(yǎng)老保險費(fèi),繳費(fèi)后即可申領(lǐng)退休待遇。
        3、多地繳納社保在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金?
        隨著社會的發(fā)展,工作的變動也日益頻繁,往往很多人都會遇到在多地工作的情況,那社保應(yīng)該怎么操作呢?
        4、換工作城市后,養(yǎng)老保險要不要立即轉(zhuǎn)移?
        首先,在你離職后,社保關(guān)系會被封存,并不會因?yàn)槟愕搅水惖亟⒘诵碌纳绫Y~戶而注銷原來的賬戶。
        A、不管你變換多少工作和社保繳納地點(diǎn),最后只能在一個城市領(lǐng)取退休金,特別是年輕人的職業(yè)發(fā)展變動很大,有可能今年在寧波工作,明年去了蘇州,后年又回到了寧波。如果每次變動都要進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移,這需要付出許多時間和經(jīng)濟(jì)成本??梢栽谕诵菽挲g到達(dá)前,根據(jù)自己的養(yǎng)老金領(lǐng)取地,將所有社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)到一地即可。
        B、原參保地的社保賬戶封存后,即便不辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),也可以先打印養(yǎng)老、醫(yī)保《參保繳費(fèi)憑證》帶走,相關(guān)材料、證明和社??ㄒ惨咨票9?,以免日后轉(zhuǎn)移時再往返補(bǔ)材料。
        C、社保到底要不要轉(zhuǎn)移,做決定前,先問自己3個問題:
        是否已臨近退休年齡,需要著手辦理退休手續(xù)了?
        新工作地的單位、社保機(jī)構(gòu),是否一定要求社保轉(zhuǎn)移?
        已確定了在該城市定居退休養(yǎng)老,不再變化了嗎?
        如果以上的答案是YES,那么你可以辦理社保轉(zhuǎn)移,如果不是,那么建議你先不要轉(zhuǎn)移哦。
        醫(yī)療保險
        1、在職員工門診怎么報醫(yī)保?(以上海為例)
        根據(jù)規(guī)定,單位每月為在職員工繳納工資9.5%的醫(yī)保,員工個人繳納工資的2%。
        在看急診時,首先用掉的是當(dāng)年醫(yī)療保險計入的金額,用完后進(jìn)入自付段,自付金額為1500元。
        當(dāng)自付金額超出1500元以后的費(fèi)用,部分是可以享受報銷的。報銷比例根據(jù)病人年齡以及看病醫(yī)院等級不同,分別為50%到75%不等。**
        2、在職員工住院怎么報醫(yī)保?
        如果遇到需要住院治療的情況,只要你之前支付過醫(yī)療保險,大部分的醫(yī)療費(fèi)用都是可以由保險承擔(dān)的。
        不過首先職工需要出自己自付費(fèi)的1500,超過1500的部分就可以按比例走報銷了,而且如果你的醫(yī)療費(fèi)用超過最高支付限額的部分,還可以由附加基金按比例支付哦。
        3、因公負(fù)傷能報醫(yī)保嗎?
        如果已經(jīng)鑒定為工傷,則需走工傷申報流程,醫(yī)療保險無法報銷。
        生育保險
        1、失業(yè)或退休人員可以享受職工生育保險待遇嗎?
        職工失業(yè)或達(dá)到法定退休年齡前繳納生育保險費(fèi)累計滿12個月的,其在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或職工達(dá)到法定退休年齡后,發(fā)生符合規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費(fèi)用,按規(guī)定享受相應(yīng)待遇,不享受生育津貼,且其未就業(yè)配偶不享受生育保險待遇。
        2、職工生育保險待遇與生育醫(yī)療待遇有什么不同?
        A、職工生育保險比生育醫(yī)療待遇更高:職工生育保險,是很多生育醫(yī)療費(fèi)用都可以報銷;基本醫(yī)保里的生育醫(yī)療費(fèi)用報銷待遇,只是在生完或者流產(chǎn)后,一次性給予一筆錢。
        B、職工生育保險待遇是固定人群才能參保享受的,生育醫(yī)療費(fèi)用報銷待遇是只要你參加了基本醫(yī)保按規(guī)定享受!
        C、參加職工生育保險的人群,需要在累計繳納生育保險滿12個月后才能享受相應(yīng)待遇;未滿12個月的,可按規(guī)定享受基本醫(yī)保里的生育醫(yī)療費(fèi)用報銷待遇,也就是一次性的報銷待遇。
        D、累計繳納職工生育保險滿12個月的參保人,不能同時享受職工生育保險待遇和生育醫(yī)療待遇兩個待遇,只能享受職工生育保險待遇。
        3、生育保險具體待與如何?
        只要職工生育的上個月,按規(guī)定足額繳納生育保險且累計參保繳費(fèi)滿12個月,可享受很多的待遇。
        工傷保險
        1、什么樣的情形可以認(rèn)定為工傷?
        根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
        在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
        工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
        在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
        患職業(yè)病的;
        因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
        在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
        法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
        在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
        在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的
        職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
        2、工傷保險可以享受的待遇有哪些?
        職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
        職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
        工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
        工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
        職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
        工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
        職工因工致殘被鑒定傷殘的,根據(jù)傷殘等級,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
        職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
        住房公積金
        1、住房補(bǔ)貼是否強(qiáng)制繳納?
        新職工住房補(bǔ)貼的繳存對象為1998年11月30日以后參加工作的職工,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要求繳納,企業(yè)制單位沒有強(qiáng)制性規(guī)定。目前,自7月1日起,2019年度,事業(yè)單位和職工個人繳存比例為12%;企業(yè)單位和職工個人繳存比例上限為12%,下限為5%。
        2、繳納的住房公積金有利息嗎?
        有利息,每年6月30日結(jié)息。
        應(yīng)得定期利息=定期部分存款余額×三個月整存整取利率
        活期利息=活期進(jìn)賬數(shù)額×天數(shù)×活期年利率/360天
        住房公積金的會計年度為當(dāng)年的7月1日——次年的6月30日,每年6月30日進(jìn)行結(jié)息。
        在這個結(jié)息點(diǎn)之前不滿一年的按照活期計算利息,滿一年的,按照3個月定期利率計算。
        3、公積金異地轉(zhuǎn)移如何操作?
        全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺可辦理職工公積金從異地轉(zhuǎn)至省中心,以及省中心轉(zhuǎn)至異地兩類業(yè)務(wù)。不過,職工享受這一便利條件的前提是,轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地公積金中心都已接入平臺。
        從異地轉(zhuǎn)至省中心時,申請人須在省中心設(shè)立住房公積金個人賬戶,且轉(zhuǎn)出地公積金中心也開通接續(xù)平臺,本人須提供轉(zhuǎn)出地個人公積金賬號,即可申請將轉(zhuǎn)出地公積金中心繳存的住房公積金轉(zhuǎn)移到省中心。
        若要把在省中心繳存的公積金轉(zhuǎn)到異地,個人住房公積金賬戶信息須完整準(zhǔn)確,且與原繳存單位終止勞動關(guān)系并已辦理賬戶封存手續(xù),同時,轉(zhuǎn)入地公積金中心也需開通接續(xù)平臺。
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