養(yǎng)老金能按時足額發(fā)放嗎?關(guān)于養(yǎng)老金,還有這個好消息
來源:皖江人才網(wǎng)
時間:2024-12-23
作者:皖江人才網(wǎng)
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針對社會各界關(guān)心會不會影響?zhàn)B老金發(fā)放的問題,人社部養(yǎng)老保險司司長聶明雋在今天國新辦召開的政策例行吹風(fēng)會表示,在減免社保費政策實施前,人社部門已經(jīng)做了充分預(yù)計和精確測算,能夠確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。
“今年面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢,我們?nèi)鎻娀€(wěn)就業(yè)舉措,其中一個重要舉措,就是在社會保險方面出臺了‘免、減、緩、返、補’等一系列援企減負(fù)穩(wěn)崗的政策措施,幫助市場主體克服暫時的困難,對穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)崗位發(fā)揮了重要作用。”人社部副部長李忠介紹。
聶明雋說,到9月底,減免三項社會保險共減輕企業(yè)成本12045億元,其中養(yǎng)老保險成本10140億元,占84.1%。從企業(yè)養(yǎng)老保險基金實際運行情況看,總體是比較平穩(wěn)的,甚至還要好于預(yù)期。從基金收支來看,總收入2.1萬億元,總支出2.8萬億元,基金累計結(jié)余4.5萬億元。
由此可見,從總體上講,保發(fā)放還是有比較雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)的,當(dāng)前的問題主要是省際之間的結(jié)構(gòu)性矛盾。
“總體上看,絕大部分省份保發(fā)放沒有問題,個別保發(fā)放有困難的省份,在中央的幫助下也能夠確保發(fā)放。”聶明雋說,下一步將指導(dǎo)各地把階段性減免政策進(jìn)一步落實落細(xì),加強對各地基金情況的監(jiān)測,“確保養(yǎng)老金發(fā)放工作萬無一失”。
關(guān)于養(yǎng)老金,還有這個好消息
養(yǎng)老金漲了
今年4月,國家明確2020年繼續(xù)提高退休人員的基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。
今年的《政府工作報告》提出,全國近3億人領(lǐng)取養(yǎng)老金,必須確保按時足額發(fā)放。
怎么漲?
按照通知,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。
其中,定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。
誰能多漲養(yǎng)老金?
根據(jù)調(diào)整辦法,掛鉤調(diào)整時與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤,體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制,所以,在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。
對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。所以,高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員養(yǎng)老金可以多漲一些。