很多HR可能覺得自己公司的薪酬福利不是很好，難以吸引人才。
但是一個好的職位描述，和一份好的招聘海報文案（需要配合好設計師）則往往能給自己的公司帶來一絲曙光。
先說「招聘文案」
1、不嚴肅、不糊弄、不摳門
千萬別搞太嚴肅，來了就玩兒著把活兒干漂亮。快樂工作，講情講義，是我們的文化和理念。
千萬別想著糊弄，來了就要抱著認真做的態(tài)度。用心的做好大事小事，不玩花里胡哨的技巧，是我們做人的追求。
千萬別委屈自己，精神和物質文明，我們一直都是兩手抓。做自己熱愛的事情，順便賺錢，是我們最想要的生活狀態(tài)。
2、你什么都不要說，來了再說！
這不止是一個讓你埋頭苦干的公司
因為我知道，求新是廣告的生命
因為我知道，說不好你就寫不好
因為我知道，審美不好你就設計不好還有，錢聊不好活兒就干不好所以一定會聊好
3、別找了，來這Hi
我們在三層花園洋房工作
蠢萌喵星人逗你嗨
我們?yōu)槟愕某燥埓蜍囐I單
誘人福利任你嗨
我們提供優(yōu)厚待遇
任性老板陪你嗨
業(yè)界良心已經不多了
4、膽小勿入，無能滾蛋
要么你新銳大膽，要么你穩(wěn)妥靠譜
我們帶你進入最牛X的行業(yè)，我們給你提供最強勢的平臺
鶴立雞群，贏得鶴的榮耀
見縫插針，享受針的滿足
再談「職位描述」
1、銷售
根據區(qū)域市場及銷售表現，結合總部政策，溝通制定區(qū)域差異化營銷策略，落實并跟蹤結果；
協(xié)調總部市場營銷方案，同時為區(qū)域市場工作提供指引，并對區(qū)域及經銷商的市場營銷工作進行管理和評估；
提升區(qū)域運營質量，建議并持續(xù)完善銷售服務中心業(yè)績評估標準，跟蹤業(yè)績結果。
2、運營
作為運營，你和你的團隊肩負重大的責任，必須確保產品完成到最后一步：送到顧客手中。
你需要負責產品的更新與迭代，即設計運營方案來盤活與推廣產品，獲取用戶反饋以便改進產品。
你要確保你的團隊擁有所需的支持、知識和資源，以保證用戶的體驗。
你要與管理層和領導力團隊隨時保持聯系，告知他們有關用戶的數據。
當激動人心的新產品誕生時，你將第一個打開它們，并向整個銷售團隊展示。產品與研發(fā)生產出產品，但是由你隨時準備將產品送到用戶手中。
3、產品
根據業(yè)務部門需求或實際業(yè)務場景，規(guī)劃和設計業(yè)務信息系統(tǒng)產品和服務的整體解決方案
收集、理解分析、引導和轉化業(yè)務需求，完成所負責產品線的業(yè)務規(guī)劃、功能邏輯設計、競品分析、體驗設計、產品實施、效果分析，協(xié)調產品開發(fā)、測試進行迭代優(yōu)化和問題評估等工作，總結產品需求制定產品方向，結合產品業(yè)務持續(xù)提出解決問題的創(chuàng)新方法
管理并組織項目，與技術團隊、運營團隊和其他相關部門溝通合作，保證項目順利實施，推動產品解決方案落地
持續(xù)監(jiān)控分析產品，通過產品數據、產品表現分析后續(xù)改進產品規(guī)劃，具備創(chuàng)新思維
負責跟蹤業(yè)務與技術進展，結合業(yè)務場景，發(fā)現更多信息化落地場景
關注行業(yè)動態(tài)和前沿的技術發(fā)展，結合自身產品進行創(chuàng)新
根據工作需要準備相應的文檔資料
4、人事
與各事業(yè)部溝通招聘需求，確定公司年度招聘計劃及預算；
建立及改善公司的招聘渠道，協(xié)助及實施事業(yè)部人員的招聘工作并進行優(yōu)化；
完善招聘流程，建立候選人及招聘相關數據庫，分析、評估、改進招聘效果；
招聘效果分析及員工流失率等人事報表的制作與分析；
搭建并優(yōu)化培訓體系，定期調查培訓需求，負責培訓計劃的制定及執(zhí)行，開發(fā)相應的培訓項目并落地實施；
參與公司人才梯隊建設（關鍵崗位/核心員工/晉升人員），提出可行方案并具體實施；
負責企業(yè)文化的落地推廣，創(chuàng)建多渠道、創(chuàng)新化及內容豐富的文化宣導活動；
完成部門領導交辦的其他人事相關工作。
5、財務
組織集團公司財務、營銷、成本、投融資、預算的會計核算、財務分析及監(jiān)督等方面的工作；負責集團范圍內的日常財務管理和監(jiān)督。
協(xié)助領導建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策及方案執(zhí)行。掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案。
審核融資計劃，批準后組織實施。
組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等。
參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置。
協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。
6、客服
接聽客戶電話、接收客戶投訴，跟進處理并及時將結果反饋給客戶，并確保客戶對投訴處理的滿意、負責全國投訴與退貨處理。
接聽公司800客服熱線電話、對客戶配戴我司產品的效果跟蹤，并作好相應的記錄。
對客戶進行滿意度調查，維護客戶關系，提高完善客服相關工作。
協(xié)助各區(qū)域客服對訂單及客服投訴的處理，并做好相關記錄。
負責整理本部和客戶相關資料、客戶訂單及客戶投訴記錄并及時歸檔。
與相關部門做好銜接并保持良好團隊精神。
保持工作區(qū)域的整潔有序，并完成上級領導臨時交辦的工作任務。
7、設計
負責公司形象和產品形象規(guī)劃設計，公司日常宣傳、策劃和設計工作；
根據項目要求負責有關海報、宣傳彩頁的設計與制作；
廣告平面設計、制作及其它圖文處理；
企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新；
協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企徽標處理等等；
與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收；
執(zhí)行公司開發(fā)項目的VI設計發(fā)展和導入；
協(xié)助經理完成公司廣告等宣傳文件的審核及設計工作；
利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作商有效的控制成本，為公司節(jié)省不必要的浪費。
公安備案號：34080202000488