一部叫《二十不惑》，一部叫《三十而已》。
小匯自己本來很忙，沒有時間去看的，結(jié)果在周圍同事的安利下，偷偷看了兩集，發(fā)現(xiàn)確實是兩部值得一看的好劇。
不管是在看《二十不惑》時候發(fā)出的感慨，還是在看《三十不惑》時候留下的頓悟，都讓我看到了當今職場上，那些優(yōu)秀又真實的HR模樣。
《二十不惑》的劇情，以四位即將大學畢業(yè)進入職場的二十歲女生展開，講述了我們都曾經(jīng)歷過的青春與煩惱，成長與困惑。
劇中的四個女生，性格各不一樣，小匯對其中的姜小果印象最深。
姜小果來自東北單親家庭，她的命運與金錢、美貌、權(quán)利三者都完美錯開，不過雖然條件不算好，但好在她自己爭氣，以年級第一的成績考進了華南財經(jīng)大學金融系，此后還多次獲得獎學金與專業(yè)競賽的冠軍。
跌跌撞撞進入職場后，姜小果算得上相當努力上進，有韌勁，不放棄，為了想得到的東西不擇手段。我看完真要感嘆這姑娘也太皮實了，遇到困難不被打倒，還能全身心投入解決，像極了我們身邊那些拼搏的HR們。
但她也有自己的毛病：長久如一日的給主管倒茶；各種抖機靈、使巧勁、及時站隊、拉近關系... ...市儈又溫暖，現(xiàn)實又善良，可能就是大多數(shù)女孩都會有這種品質(zhì)吧。不完美，有缺點，肯吃苦但也有不少小聰明。
也是這點，特別真實。
對于那些家境不殷實，對自己不夠自信的新人來說，要想留在大城市，只有不停地往前跑。涉世尚淺的姜小果也吃了不少的教訓，比如有一次她擅自刪除273封商業(yè)計劃書后，霸道總裁語重心長的告訴她3條職場建議：
第一，如果發(fā)現(xiàn)自己的工作和別人不同時，先別抱怨，先想想自己與別人的差距；
第二，一份工作，只有你先看得起它，才有可能把它做好，反之亦然；
第三，與其花時間和精力，去吹牛和討好沒用的人，不如先看看自己手上能干什么。
相當深刻的三句話，道破職場最基本的3則心法：工作態(tài)度、工作認同、自我認知。
對于我們HR來說，這3條心法也同樣重要。
工作態(tài)度決定了你是否適合做一個HR，
工作認同決定了你是否能做好一個HR，
自我認知決定了你是否能做好一個與別人有差距的HR。
二十歲的職場人們不可能“不惑”，反而會收到很多疑惑、困惑、誘惑，但也終會得到一份收獲。
風格一轉(zhuǎn)，《三十而已》以三位三十歲的女性視角展開，描繪了當代都市女性，在不同背景遇到的挑戰(zhàn)和壓力的故事。
如果你從《二十不惑》看到《三十而已》，一定能很明顯地感受到少了青春的稚嫩，多了許多成長后的壓力，以及成年人的世界隱形的艱辛。
劇中三位女主雖然都是在同一個年齡段，但因各自的背景與現(xiàn)狀的差異，每個人都面臨著自己壓力。
作為奢侈品銷售員王漫妮，不論面對多么刁鉆的客人都要保持微笑，客氣相待；看似衣食無憂的全職太太顧佳，要因為小孩上幼兒園，四處拜托他人；從小做慣公主的鐘曉芹在家庭中與丈夫頻頻發(fā)生糾紛，孩子的問題和丈夫的不和，各種問題讓她心力交瘁... ...
而這三位又分別代表未婚未育、已婚已育和已婚未育的三種女性的生存狀態(tài)。
這三位女主，最像我們HR的就是顧佳。
她一開始要處理公司棘手問題，同時也要照顧好家庭。因為要兼顧孩子的教育方式，和夫妻間的相處模式，所以她保持著自己非常恬靜溫柔的氣質(zhì)。
她曾經(jīng)是一位辛苦的職場女性，同時也是一位可愛的職場女性，為了孩子能屈能伸，看清了生活的本質(zhì)后依然熱愛生活，她應該是看清了帶娃的種種艱辛后依然全心全意帶娃。對于癲癇同學的看法，引導孩子對父母的正確觀念，溫聲細語的安慰。
對待丈夫，鼓勵為主，很少挖苦。
不僅把家里面弄得服服帖帖，還是個在事業(yè)上很支持老公的包容女性。鼓勵老公自己出來單干，和丈夫一起創(chuàng)業(yè)，放棄了自己的事業(yè)。
盡管她也有自己有攀比心，有好勝心的缺點，但她的樣子，像極了我們寶媽HR。
為了孩子，為了家庭，為了他人，會默默地犧牲自己，照亮四周。
毫無疑問，這兩部劇都算得上是真實不俗的職場劇。
二十歲，稚氣未脫，尚且不懂職場規(guī)則與人情世故；三十歲，已過而立，穿梭在世間冷暖之中。
不管是哪一部，都能夠讓人有很強的代入感，既能在很多橋段看到曾經(jīng)的自己，又能憧憬與期待未來的自己。
總感覺還會出一部劇叫《四十無畏》，這樣就成了：二十不惑，三十而已，四十無畏；不念過去，不畏將來，只爭朝夕。
公安備案號：34080202000488