比996更可怕的是,996式戲精
來源:皖江人才網(wǎng)
時間:2025-01-11
作者:皖江人才網(wǎng)
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華章妹說
不知道你有沒有這樣的經(jīng)歷:
上班時,總有幾個聊工作最大聲、發(fā)凌晨朋友圈最勤快的同事。工作群里,平時不善言辭的趙錢孫里,個個爭奇斗艷。
職場如戲,全靠演技。
對有的人來說,上班掙的是工資,而對有的人來說,他們掙的是演出費。人生路漫漫,戲精來相伴。每個人身邊總有幾個被上班耽誤的奧斯卡獎影帝or影后。
他們以不走尋常路的態(tài)度,逐漸自成一派,淬煉成德藝雙馨的老藝術(shù)家。
01 “996摸魚”老戲骨
【上午】
好長一段時間,你好奇為什么每天10點才出現(xiàn)在座位上的同事居然沒有任何遲到記錄,甚至懷疑統(tǒng)計的行政妹紙暗戀他。
咱也不敢問啊!
偶然得知,他到附近吃了一頓精致的早餐,花了半個小時拍照修圖,發(fā)了朋友圈(當然,如果不是他忘記分組,你離真相的距離得加幾公里)。
“去了趟客戶那邊,最近事真多。”當他上午10點出現(xiàn)在辦公室,假裝不經(jīng)意說這句話時,該配合他演出的你請?zhí)痤^,兩眼放射出誠懇又贊許的目光:
“能者多勞,能者多勞。”
【下午】
“真羨慕同事啊,能對著屏幕連續(xù)幾小時干活干到竊笑不已。可惡,這樣的熱情,我果然還是不行嗎?”(日式翻譯腔)
【晚上】
“你不走,我不走”是他們的堅定信仰。996是他們的精神圖騰。
既然一定要晚上9點后,白天那么積極做什么呢?有什么事情不能等到月黑風(fēng)高的加班時刻再做呢?
就算沒有要求固定加班,可老板還沒走,右邊的Lisa也沒走,正前方的Andy也沒走,績效和加班時間捆綁,時間就是金錢吶!
沒辦法,只好繼續(xù)帶薪摸魚吧。以這加班時長,畢業(yè)3年擁有10年工作經(jīng)驗再也不是夢了~
02 馬屁10級達人
工作群,永遠是充滿希望與魔幻的地方。
它讓每一只上班狗相信:沒有聚光燈,也可以自己創(chuàng)造舞臺綻放光芒。
晚上11點10分,領(lǐng)導(dǎo)在群里通知“最近趕項目,大家可能要多辛苦了”,同事們的表演就開始了。
普通人——“收到。”
演員——“收到,我們不辛苦,領(lǐng)導(dǎo)才是最辛苦的,這么晚還想著工作。”
30年陳釀老戲骨——“收到,我們不辛苦,領(lǐng)導(dǎo)才是最辛苦的,這么晚還想著工作。放心吧,您一聲令下,同志們?nèi)σ愿埃@戰(zhàn)肯定打得漂亮!”
你顫抖地刪掉了已打完的“收到”二字,在最耀眼的那句回復(fù)上長按,偷偷收藏起回復(fù)模板。
不禁感慨,大家應(yīng)該都是長期浸淫在家長群,才如此優(yōu)秀的吧?
相比跪舔馬屁精,更上一層樓的技能是:邊舔邊甩。
我有個前同事,別人頂多是長袖善舞,她是長袖善飛。布置給她的任務(wù),她轉(zhuǎn)身甩給一個新員工做,做完也沒檢查,一閉眼就發(fā)給上級。
結(jié)果,漏洞百出。
領(lǐng)導(dǎo):你怎么做成這樣?
同事:我?guī)一起做的,小T剛來,很多細節(jié)可能都不太清楚哦,我今晚加班教她。領(lǐng)導(dǎo)別費心啦,這點小事我馬上就搞定。
輕輕松松,slay全場。虧得新員工沒在現(xiàn)場,不然非當場咳血不可。
惹不起惹不起。
03 忙碌敬業(yè)精
一個專業(yè)的戲精,懂得依托專業(yè)背景,將語言與肢體結(jié)合起來,分分鐘帶來360°的炸裂演技。
以互聯(lián)網(wǎng)圈為例。
開發(fā):端坐在雙屏幕前,左邊掛IDE,右邊跑程序,中間的手機盯盤看股票,順便關(guān)注下最新國際局勢,耗到晚上再努力加班寫B(tài)ug。
產(chǎn)品:“哎呀我需求不是那樣的。這里要回退的你懂不?跳轉(zhuǎn)得也不對啊,上次說的那個自動根據(jù)來電人員與你的親密度指數(shù)變換主題顏色的功能應(yīng)該1小時就能搞定了對吧?怕你做不及啊,等你做完我再給你新需求吧。我很好吧?嘿嘿。”(BGM:被嫌棄的產(chǎn)品經(jīng)理的一生)
測試:測APP功能時,順便在手機上體驗了淘寶、抖音和王者農(nóng)藥。
以及,聊到哪家電商打折時,氣若游絲,神情曖昧;聊到工作細節(jié),聲若洪鐘,清晰嘹亮。
一旦上司和老板出現(xiàn),他們立即切換網(wǎng)頁,眉頭緊鎖,一副為了工作鞠躬盡瘁死而后已的架勢。
對忙碌敬業(yè)精來說,加班是不夠的,永遠不夠的,他們的標配是:
1、日常用語:“不好意思啊太忙了”、“唉,忙昏頭了都”。然后嘆氣,猛烈快速地敲擊鍵盤。
2、朋友圈經(jīng)常出現(xiàn)辦公位置夜景,配文:辛苦卻充實,加油,為了更好的明天(加3個加油小手臂)。
3、設(shè)置凌晨3:05郵件自動發(fā)送:夠慘,夠真實。那些設(shè)置整點自動發(fā)郵件的,都是不及格。
04 苦情戲主角
他們行動指南是,虛心接受,堅決不改。
我朋友曾和我提到一個實習(xí)生。軟萌乖巧,人畜無害,習(xí)慣將“對不起”、“我的錯”、“太不好意思了”、“抱歉哦”,甚至多說一句,眼睛就開始泛紅。
有一次前輩交給她的任務(wù)辦砸了,前輩還沒說幾句,她馬上像平時一樣楚楚可憐地道歉——除了道歉,沒有給出解釋、沒有分析、更別提彌補方案了。
前輩是個鋼鐵直男,看她那怯生生的樣子也不好說什么,加班幫她填坑。
到家一刷手機,看到實習(xí)生在KTV幫閨蜜慶生的朋友圈。
第二天早上上班,她又一臉真摯跑來問:“X哥,你有沒有什么需要我?guī)兔Φ难剑课叶伎梢宰鰡选!?br />
你可以你可以你什么都可以,你除了當狂扯團隊后腿的苦菜花戲精,還可以個毛線啊?
可憐的前輩默默地咽下了這句話。
05 “職場人”的演技
哎,好心累。沒點兒演技還真不好混職場。
給自己加戲到底對不對?
倘若你是為了博點存在感或嘉許,一開始確實有幫助,只是,沒有業(yè)務(wù)能力的支撐,演技的作用真的很難持久。
一不留神,作繭自縛。
時間能消除一切美顏濾鏡,日子一長,誰還不知道誰呢?就算你演技碾壓整座樓,桌面上也不會多個小金人。
老板不會喜歡滿口漂亮話但KPI倒數(shù)的員工,同事不會愿意與搶功甩鍋的人合作,大家不會永遠幫除了道歉啥也不會的人填坑。
假戲做得多了,再想掰回硬碰硬的真功夫競技場,難度系數(shù)指數(shù)翻番。
你估計會說,誰讓戲精就是容易招人喜歡呀,他們就是過得更好呀!
老舍的小說《不成問題的問題》,讓人們對這個問題有了更深層次的思考。
農(nóng)場管理者丁務(wù)源主任,精通人情世故。
身為農(nóng)場主,老丁最拿手的當然是……演技。每次去見農(nóng)場老板娘之前,老丁都要在鏡子前演練一番,力求在一會的表現(xiàn)讓人滿意。
他懂得給老板娘帶去她喜歡的蘆葦花,給農(nóng)場股東女兒帶毛筆,故意給老板娘放清一色炮。
他懂得與工人們稱兄道弟。工作時間工人在農(nóng)場辦公室打麻將,老丁一笑置之;工人私下把公家白菜拿去賣,老丁叫他們不用上交。
不用干活,還有錢拿,大家都特別感激丁主任。
可老丁畢竟啥都不會呀,農(nóng)場持續(xù)虧損,老板決定找來留洋博士尤大興來接管。
尤大興是實干派,做事雷厲風(fēng)行,親自督導(dǎo)工人干活、開除偷奸耍滑、給表現(xiàn)好的工人漲薪,不少摸魚的工人這下不高興了。
戲精老丁自然不肯罷休,使出渾身演技將工人、股東、老板娘各個擊破,最終擠走了讓農(nóng)場果子大豐收的尤博士,順便把他的功勞撈到自己懷里。
是不是很氣人?
真才實干的人被趕跑了,戲精深得周圍人的喜愛,笑到大結(jié)局。
只是——
劇幕之內(nèi),一派祥和的氛圍掩蓋不了農(nóng)場連年衰敗的頹態(tài)。
劇幕之外,丁主任和一群烏合之眾在農(nóng)場里還能笑多久呢?他們這輩子的出路,又能在哪里呢?