但工作時間久了，才發現，那些真正會賺錢的牛人，實際上都有這4種共性。
經得起誘惑，不踩紅線
只要你招聘過就會發現，很多人是：
明顯不適合做銷售的人在談客戶；
明顯不適合做運營的人在做運營
明顯不適合做社群的人在玩社群；
明顯不適合做管理的人在做管理；
明顯不適合做助理的人在做助理；
明顯不適合做前臺的人在做前臺；
......
問題出在了太多人不知道自己想做什么？但比這個更可怕的事情就是你走上了彎路。
知乎上有一個關注量超過25w+的熱門話題：有哪些年輕人千萬不能碰的東西？
底下各種高贊回答看得人膽戰心驚。
例如：
1.快錢：賭博、炒股等，人習慣了這些方式以后，是很難靜下心來好好工作賺錢的；
2.傳銷：天天為成員造夢，向他們灌輸總有一天能成為千萬富翁的想法；
......
以前我認為，法律和道德可以約束人們的行為，后來才發現：真正能控制人行為的其實是自己的內心，一顆具有高度自制力的心。
哪些能做，哪些堅決不能做，心里一定要有一道紅線。
不要高估自己的意志力，人極容易對“當時爽”上癮，黃賭毒、快錢等這些并沒有我們想象中那樣容易戒掉。
那么在一開始就要抵得住誘惑，守得住初心，堅決不去碰不該碰的東西。如果碰了，輕則職場生涯中斷幾年，重則整個人生就毀了。
所以，一個人能否成功，比起知道該做什么，更關鍵的是知道不該做什么。
死磕自己，修煉心性
這個時代，最不缺的就是有能力的人，如果有能力的同時，在態度方面也嚴格要求自己，那不想成功都難。
舉個簡單的例子，在知識付費領域，羅胖如果稱第二，還真沒人敢稱第一。
從羅輯思維公眾號，到“得到”app，羅振宇的團隊能走到今天，取得當下的成就，無疑跟他們做事的態度密不可分。
在一期節目上，羅胖分享了自己每天早上6：30推送60秒語音的過程：
先把文案寫成一篇word稿件，反復打磨每個細節，直至刪減到320個字符，一字不多一字不少，然后再以每分鐘320字的精準語速錄完。
短短60秒的音頻，有時候因為一些細節瑕疵，常常會反復重錄十幾遍。
羅胖堅持用態度做事，所以今天“得到”成了中國知識付費行業的領頭羊。
也許有人說，是他們的商業運作模式很厲害才得以成功的。
沒錯，但不可否認，五年來，羅胖每天早上6：30雷打不動的60秒語音，讓他擁有了上千萬的忠實粉絲，繼而“得到”才得以迅速發展，取得了今天的成就。
真正的高手，不僅會對關乎命運的大事非常認真，還會在旁人幾乎注意不到的細枝末節上死磕自己，即使是一個人獨處，也能高標準地要求自己。
這正是大多數普通人無法躍遷為高手的真正原因。
想要更強，學會自律
如果你不甘于現狀，想要突破那個「弱者越弱」的世界運行邏輯，你就要戒掉矯情，犧牲舒服，自律個兩三年，才有可能進入那個美妙的「強者越強」的正向循環。
只要你接觸過很多牛人，你就會發現他們都個個比你狠。
只要看一些名人的自傳，你會發現，他們的生活都極度自律：
村上春樹每天堅持寫作10頁，堅持跑步整整36年；
蘋果公司CEO蒂姆·庫克凌晨4：30開始發郵件，之后就去健身房；
奧巴馬每周堅持至少鍛煉6天，每次大約45分鐘，只有星期日才會休息……
他們都有著規律的作息時間，保持著健康的飲食習慣，對時間極為珍惜。
這種自律，是獲得自由的基礎，也是獲得成功的基礎。
自律的人，未來才是可控的。
反思復盤，做個有心人
華為總裁任正非在一次高層會議上提問：我的水平為什么比你們高？
大家回答：不知道。
任正非說：因為我從每一件事情（成功或失敗）中，都能比你們多體悟一點點東西，事情做多了，水平自然就提高了。
在他的回答里，隱藏著一個非常重要的工作習慣——復盤。
復盤，這個詞本來是棋類術語，指完局之后，復演該場盤棋的記錄，檢查對局中的優劣與得失的關鍵。
現在這一方法越來越多地被利用到工作中，一個項目完成了，并不是真正的結束。
跳出自身的思維框架和角色設定，理性、客觀、全面地去剖析工作的各個環節，仔細地回顧目標、評估結果、分析原因、總結經驗。
通過這樣的一次復盤，我們可以知道這次坑在哪里，下一次要避免重復犯錯；知道團隊的強項和弱項，下一次如何分工能更趨合理；知道競爭對手的實力，可以更好地磨練心理戰術；也能知道哪些細節可以優化，可以做得更好。
雖然這個過程可能會耗費一些時間和精力，但是最終收獲到的是更好的可能性，這正是復盤的精髓。
復盤，被柳傳志稱之為聯想最重要的事情。他認為復盤不僅是一種學習方式，更是聯想培養人才的方式，是特別有效的管理工具。
2011年柳傳志將“復盤”的方法論向聯想全球所有的員工推出，效果非常好。
每次復盤，都是一次深刻的反思和總結，能夠幫助我們從每件事情中提煉出經驗和智慧。
復盤的次數多了，就會變成一種工作習慣和思維模式。
公安備案號：34080202000488