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        應(yīng)對(duì)面試危機(jī)經(jīng)驗(yàn)分享

        來源:皖江人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-10-22 作者:皖江人才網(wǎng) 瀏覽量:

        面試遇到意外,心情就如出門踩到狗屎一般。不過意外不會(huì)因心情而改變,有些時(shí)候,只要應(yīng)對(duì)得當(dāng),狗屎也可能變成狗屎運(yùn)。

        面試遲到是每個(gè)求職者均不愿遭遇之事。不過生活充滿了意外,乘錯(cuò)車、交通堵塞、睡過點(diǎn)、臨時(shí)加班、忘記了……遲到總是有理由的。說出來也許不信,其實(shí)單位未必會(huì)對(duì)遲到在意。如果是集中 面試 ,遲到一會(huì)甚至不用事先打招呼。因?yàn)槊嬖囌弑姸?,外面安排面試秩序的助理和里面的面試官往往是兩個(gè)人。你只要在最后一位面試結(jié)束前趕到,里面的人甚至不知你是遲到者,此時(shí)解釋豈不弄巧成拙?如果是復(fù)試,或者你不知面試人數(shù),保險(xiǎn)起見,必須在面試開始前打個(gè)電話說明情況,讓對(duì)方早作準(zhǔn)備。這是責(zé)任心和尊重的表現(xiàn),事前打招呼,單位很少計(jì)較。在抵達(dá)面試地點(diǎn)后,不管遲到多久,請(qǐng)?jiān)诿嬖嚽耙欢ㄒ綇?fù)焦躁的情緒,擦掉臉上的汗珠,整理凌亂的頭發(fā),撫平衣服的褶皺,回憶一下應(yīng)聘思路,然后就當(dāng)什么都沒發(fā)生過,面帶微笑地走進(jìn)去。除非面試官詢問,切忌主動(dòng)解釋遲到的原因。請(qǐng)記住,能否錄用,主要還是取決于您的面試表現(xiàn),千萬莫讓遲到亂了方寸。

        缺乏準(zhǔn)備是面試的大忌。糟糕的是,有時(shí)候投遞 簡歷 太多,單位通知太晚,連當(dāng)初的 招聘 信息也找不到了。不要著急,至少還知道單位名稱,先上網(wǎng)搜索一些企業(yè)信息吧。我們常說眼見為實(shí),提前抵達(dá)單位,在等待的時(shí)候別一本正經(jīng)坐著,多和工作人員聊聊,多觀察單位情況。面試IT技術(shù)的,可注意單位使用的操作系統(tǒng)和軟件,通過聆聽和觀察判斷企業(yè)主要業(yè)務(wù)及員工計(jì)算機(jī)水平;面試文職人員的,可注意公司的辦公設(shè)備,通過企業(yè)員工的穿著、行為,判斷企業(yè)文化和人員結(jié)構(gòu)。這些觀察和判斷,也是對(duì) 求職 者專業(yè)素質(zhì)的考驗(yàn),往往會(huì)在面試時(shí)起到意想不到的效果。

        刁難是企業(yè)考察 求職 者情商的常用方式。比如“你沒工作經(jīng)驗(yàn),憑什么來應(yīng)聘”,“你的形象似乎不符合我們的要求,你怎么看”,“請(qǐng)下樓幫我買杯飲料好嗎”諸如此類。面對(duì)企業(yè)刁難,求職者首先要做的是控制好自己的情緒。科學(xué)實(shí)驗(yàn)證明,當(dāng)我們?cè)趬毫χ伦兊眠^度緊張時(shí),血液會(huì)離開大腦皮層,使我們的舉止失常。此時(shí),大腦中動(dòng)物的本性起了主導(dǎo)作用,使我們像最原始的動(dòng)物那樣行事。在面試過程中,表現(xiàn)得像個(gè)原始動(dòng)物顯然會(huì)帶來大麻煩。面對(duì)刁難,聰明的求職者一般會(huì)根據(jù)崗位需求調(diào)整自己的應(yīng)對(duì)策略:“您說的也許有道理,但也不可一概而論,雖然我沒有工作經(jīng)驗(yàn),但不代表缺乏工作體會(huì)。貴公司要求……我……正是基于這樣的自信,我才對(duì)勝任這份工作充滿信心”;“我在來面試前反復(fù)研究過貴公司的 招聘 信息,我認(rèn)為這份工作最重要是服務(wù)的理念,我……,在形象上,我認(rèn)為就這份工作而言,氣質(zhì)最重要,其次是體形,再次是外貌,我……因此,雖然在應(yīng)聘者中我不是最外貌條件最好的,但卻是最符合貴公司要求的,您覺得呢(最后的反問可判斷面試官是否老練)”;“請(qǐng)問您愛喝什么飲料,喜歡什么口味(視對(duì)方幽默程度,還可加一句‘能請(qǐng)我一杯嗎’)”。

        答錯(cuò)陷阱式問題也是常見的狗屎之一。在一次網(wǎng)絡(luò)管理員面試中,面試官問求職者在學(xué)校中最喜歡哪門課,求職者不假思索地回答“體育”。不料面試官接著問體育課對(duì)做好這份工作有哪些幫助,求職者完全沒有準(zhǔn)備,開始東拉西扯,牽強(qiáng)附會(huì),結(jié)果不知所云。陷阱式問題對(duì)缺少面試經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言往往防不勝防。記得有句名言:有錯(cuò)是一過,不肯認(rèn)錯(cuò),又是一過。遇到這種情況,將錯(cuò)就錯(cuò),往往錯(cuò)上加錯(cuò);勇于認(rèn)錯(cuò),才有機(jī)會(huì)力挽狂瀾:“對(duì)不起,剛才我沒理解您的意思,體育只是我的業(yè)余愛好,在校期間我最喜歡的專業(yè)課程其實(shí)是……”

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