職場修煉要向植物看齊

不管是生活環(huán)境還是工作空間，總會有那一抹抹“綠”，低調而安靜地陪伴在我們左右。作為職場人，在享受這些形態(tài)各異、品名繁多的植物帶給我們的愉悅的同時，你是否注意到它們也有很多值得我們學習的品性。

一是隨遇而安。無論是在無人的墻角，還是在精致的花盆中，只要有起碼的空氣、陽光和水，它們就能茁壯成長，從來不在乎周圍的環(huán)境，也不在意外界的喧囂。它們只做自己應該做的事——不斷成長。在職場中，我們會面臨崗位的變動、職務的變遷、組織的變換……紛紛擾擾，甚至會遭人非議、承受委屈，五味雜陳撲面而來，讓人勞心費神。此時，不妨想想傲雪的臘梅，經歷過嚴寒的考驗，才有暗香的浮動。張德芬在《遇見未知的自己》一書中曾說：“當你遇到困難、痛苦，去接受它，把它當作一個孩子那樣去安撫?！毙睦韺W家榮格也曾說過：“你所抵抗的，會持續(xù)存在。”所以說，當我們遭遇不如意時，如果嘗試調整好心態(tài)，就會發(fā)現(xiàn)，原來接受會讓自己更坦然、更從容地面對挫折和困難。

二是感恩情懷。即使是荒野中最不起眼的野花，在吸收了天地雨露的滋養(yǎng)后，也會開花結子，用果實、種子回報自然雨露的恩澤。有一個著名的米飯實驗：每天對第一碗米飯說愛它、感謝它，對第二碗米飯咒罵，對第三碗米飯不理不睬。一段時間后，每天贊美、感謝的那碗米飯發(fā)酵了，散發(fā)出酒香味;每天遭受詛咒的米飯發(fā)黑長毛;狀況最差的是沒人理睬的那碗米飯，已經惡臭腐敗。量子物理學證明，粒子能記憶身邊環(huán)境的變化，會記憶外界的想法、語言、音樂和圖像，并通過自身的變化反映出來。米飯如此，人也如此。中國自古傳承感恩文化，受人滴水之恩，當涌泉相報，我們只有常懷“感恩”之心，感謝前輩的不吝賜教，感謝領導的賞識，感謝同事的支持，感謝客戶的合作，感謝競爭者給我們的鞭策……才能擁有責任感和自豪感，也才能經營好自己的工作和生活，在感動自我、感染他人中收獲更多的回報。

三是心態(tài)陽光。植物大都有著向陽的特性，只要你留心身邊的花草，就會發(fā)現(xiàn)葉子、莖干都朝著陽光充足的方向。這個“向陽”告訴我們要開朗樂觀，葆有積極陽光的心態(tài)。澳大利亞作家朗達·拜恩的《秘密》一書告訴世人：成功人士的成功秘訣是吸引力法則，即你生命中所發(fā)生的一切，都是被你心中所保持的“心像”吸引而來的。所以，職場人要摒棄消極心理、悲觀情緒，經常在內心構筑美好的畫面，一路向著陽光成長，將自己的正能量發(fā)揮到極致。