面試時的“自我介紹”究竟需要介紹些什么?
來源:皖江人才網
時間:2025-01-10
作者:皖江人才網
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對“自我介紹”環節的恐懼遠大于面試官問的專業性問題。自我介紹不好怕給面試官留下不好的印象,但是覺得基本資料什么的簡歷上都有,面試官也不想重復聽到,而且大家都千篇一律。怎樣能讓自我介紹富有個性并給面試官留下好印象?
先來理解一下面試中自我介紹要達到什么目的:面試中安排自我介紹這一環節,最主要的是希望全面而簡明的了解應聘者的背景與經歷;其次可以考察應聘者的語言表達能力、應變能力;再次應聘者可以突出介紹自己某一方面的能力,更多的展示自己。
自我介紹的內容可大致包含三部分:
第一部分介紹姓名、身份、學歷、背景等個人基本情況,這部分可一帶而過,學歷只需說大學及以上的部分即可。
第二部分可談談工作經歷,如果是應屆畢業生可談談相關的社會實踐。這部分的陳述需要簡明扼要、抓住要點。如果過去工作單位多,可選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,這部分中還需要包含一兩個實例, 過往工作中圓滿完成的事件或社會實踐中取得的成績等。
第三部分可結合應聘的職位來談談想法,如自己為什么來應聘此職位、自己哪些方面會比較勝任等,也可以延展到一些自己的職業發展規劃。
注意事項:
1、 介紹自己的個人基本情況和工作經歷時要保證內容與簡歷上一致,尤其是時間等不要記混;
2、 面試自我介紹的目的不是為了突出你有多優秀,而是要說明你適合應聘的崗位;
3、 時間應該控制在3-5分鐘,不要過長,也不需要面面俱到,千萬別跑題;
4、 千萬別做作,有些同學覺得一定會有自我介紹這個環節,就刻意準備一段,面試時背下來,這就很糟糕了,你可以準備,對公司對職位多了解,但不需要背課文;
5、 針對你提到的千篇一律的問題,最好的解決辦法是講實例,講你過往經歷中做的好且與此次應聘相關的某個項目,這是你最獨特的部分,也是面試官了解你的有效途徑,他甚至會就這部分來深入問你很多問題,這樣的面試就很好,因為這個實例你親身經歷過的,圍繞它的問題你都可以答得很清楚,也可以充分展現你的能力。
總之,面試中的自我介紹無需追求花哨的技巧,實事求是、言簡意賅、思路清晰、重點突出、充分展示你自己與應聘職位的匹配度,這些才是最重要的,能做到這幾點,你的介紹就是獨特的。