完美簡歷的六大精準步驟

制作一份完美簡歷是成功求職的有力保障，不少應屆生剛踏入職場，對于如何制作簡歷一竅不通，為了能夠讓他們順利求職，總結了制作完美簡歷的六大精準步驟，供應屆生求職參考！

1、簡歷精準定位
雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統(tǒng)的毫無針對性的簡歷會使雇主感到茫然，也使你失去很多機會。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而

2、力求精確信息
闡述你的技巧、能力、經驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

3、強調成功經驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

4、使用影響力詞匯
使用詞匯可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。不要用空泛的詞語表達你的工作理念，而要使用簡要的、具體的例子展示你的技能。以下盤點簡歷中不該出現(xiàn)的25個字詞：
進取、雄心勃勃、能干、有創(chuàng)造性、注重細節(jié)、堅定、高效率、老練、靈活、目標取向、勤勉、獨立、創(chuàng)新、博學、邏輯性強、有熱情、思維縝密、善于理解他人、專家、可靠、機智勇敢、自覺、成功、有團隊協(xié)作精神、善于組織

6、最后進行測試
寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？盡力完善你的簡歷直到最好。