偶爾的不完美

周一下班前，青溪通知各部門主管，周三上午9點半將召開公司大會，以匯報各部門工作，中國區CEO要求，若沒有特殊原因，全體員工不得缺席或遲到。

雖然沒有告訴大家遲到的“后果”是什么，但每個人都清楚，這個會議的重要性。可偏偏是周三，從沒有遲到過的青溪卻在9點50分時才走進會議室，全公司的人都將目光注視到她的身上，她著實不知該說些什么……

專家支招：

青溪遇到的情況是很多“優秀員工”都遇到過的，不管上司怎么看待此事，當事人卻會一直處在自責和歉疚的情緒中。但這并不是聰明人的做法。建議你對自己寬容一些，調整好心態對解決問題很關鍵。你可以這樣做：拒絕不斷內疚的心理，大大方方地向在場的所有人進行正式的道歉，并且盡快進入會議的狀態中。如果你的內心仍舊不能放下此事，你可以在會議結束后，給你的直屬上級發一個短信，或者更正式一些，寫一封電子郵件，將遲到的原因寫明確，請求對方的諒解。有一點很關鍵，萬不可編造理由，如路上塞車。就算你睡過了頭，也比“塞車”這個理由更加順理成章。