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        HR點(diǎn)評(píng):這樣的簡(jiǎn)歷不可取 找不到工作

        來(lái)源:皖江人才網(wǎng) 時(shí)間:2025-01-08 作者:皖江人才網(wǎng) 瀏覽量:
        HR:肖勇,職場(chǎng)品牌專家,高級(jí)人才職業(yè)咨詢導(dǎo)師,北京大學(xué)心理學(xué)碩士,職業(yè)生涯規(guī)劃專題培訓(xùn)師《職場(chǎng)網(wǎng)》, 《前程無(wú)憂51job》, 《中華英才網(wǎng)》, 《天涯論壇》,《金領(lǐng)世界》,《人力資本》等多家網(wǎng)站與媒體特邀咨詢專家。成功協(xié)助上百位中高級(jí)人才完成職業(yè)轉(zhuǎn)型,曾參與過(guò)中國(guó)三星集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)等知名中外企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢項(xiàng)目。

        分析案例:

        經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下,很多人失業(yè),加入了茫茫的求職大軍中,環(huán)境對(duì)大家都是平等的,然后為什么還是有人能很快找到工作,很多人去忙忙碌碌幾個(gè)月卻一無(wú)所獲呢,經(jīng)過(guò)杰歐職業(yè)顧問(wèn)的詳細(xì)分析和研究,在這里我們不對(duì)環(huán)境進(jìn)行分析,而是從自身的因素來(lái)詳細(xì)分解,你為什么找不到工作?

        今天談的是簡(jiǎn)歷篇,先什么都不說(shuō),給大家看一份簡(jiǎn)歷。

        個(gè)人概況

        姓名 : xxx 性別 : 女

        出生年月: 1983年x月x日

        學(xué)校 : xx外國(guó)語(yǔ)大學(xué)

        專業(yè) : 外貿(mào)英語(yǔ)

        移動(dòng)電話: xxxxxx

        電子郵箱: xxxxx@263.net

        MSN:xxxx@hotmail.com

        教育背景: xx外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)2002-2006.并獲得學(xué)士學(xué)位證書

        主要學(xué)科:《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及其應(yīng)用》,《英語(yǔ)閱讀》,《英語(yǔ)寫作》,《高級(jí)寫作》

        《英語(yǔ)國(guó)家概況》,《英美國(guó)家選讀》,《歐洲選讀》,《綜合英語(yǔ)1》,《綜合英語(yǔ)2》,《口譯與聽力》,《高級(jí)翻譯》,《英語(yǔ)詞匯學(xué)》,《劍橋大學(xué)國(guó)際英語(yǔ)教程》,《標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)》等。

        培訓(xùn)經(jīng)歷 :出國(guó)留學(xué)人員日語(yǔ)培訓(xùn),清華大學(xué)CFP高級(jí)規(guī)劃理財(cái)師培訓(xùn)

        日語(yǔ)水平 : 口語(yǔ)熟練

        英語(yǔ)水平 : 熟練的聽,說(shuō),讀,寫。通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)考試

        計(jì)算機(jī)水平: 熟練操作Windows98/2000/XP,懂得計(jì)算機(jī)軟件硬件的基本維護(hù)知識(shí),能夠解決常見的系統(tǒng)故障,了解C,Java等語(yǔ)言,具備一定的編程能力,掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí),熟悉TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)協(xié)議及各種寬帶網(wǎng)絡(luò)接入方式,熟練掌握Microsoft Office等應(yīng)用軟件及其他系統(tǒng)軟件的使用。熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),能獨(dú)立操作并能及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

        工作經(jīng)歷 :

        2003年4月——2005年4 月xx保險(xiǎn)股份有限公司 業(yè)務(wù)

        2006年6月-2007年3月 北京xxxx科技有限公司(行政)

        2007年12月——至今xxxx(中國(guó))有限公司副總經(jīng)理助理

        個(gè)性特點(diǎn) : 開朗 樂觀 坦誠(chéng) 勤奮 熱心 自律 自信主要優(yōu)點(diǎn)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人交往與溝通;做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感;良好的口頭表達(dá)能力及文字處理能力,熟悉辦公室事務(wù);具有創(chuàng)新能力,對(duì)新事物有很好的接受能力;有較強(qiáng)的組織能力,活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力;有積極樂觀的心態(tài),可很好的應(yīng)對(duì)挫折和困難。


        不知道朋友們看了這簡(jiǎn)歷后是什么感受,我認(rèn)為這個(gè)簡(jiǎn)歷是不飽滿的,缺少很多簡(jiǎn)歷的基本要素,那么簡(jiǎn)歷中主要包括的哪些基本要素呢?

        (其中前八項(xiàng)是所有簡(jiǎn)歷中必不可少的):

        (1) 個(gè)人資料及聯(lián)系方式

        電話號(hào)碼是最重要的,郵箱和在線溝通工具也是很好的補(bǔ)充。

        (2) 求職意向及工作目標(biāo)

        至少你要讓用人單位明確知道你是來(lái)求職什么工作的,你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位,在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)需要挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作,不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測(cè)。

        (3) 入職資格或個(gè)人評(píng)價(jià)

        提出你的意向和目標(biāo)后,你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷乃至性格。這是非常重要的部分,寫的好了,用人單位才有興趣繼續(xù)看你的簡(jiǎn)歷。

        (4) 工作經(jīng)歷

        這是簡(jiǎn)歷的核心部分,在描述你的工作經(jīng)歷時(shí),要寫明從事的工作,列明你在公司的職責(zé),注意突出重點(diǎn),責(zé)任的描述之后應(yīng)該緊跟工作業(yè)績(jī)。簡(jiǎn)歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù),比如拓展了多少個(gè)新的市場(chǎng)客戶,年銷售業(yè)績(jī)達(dá)到多少萬(wàn)元,每年完成了多少項(xiàng)目等。不管你負(fù)責(zé)什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。可以問(wèn)問(wèn)自己:需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么樣?我體現(xiàn)了什么價(jià)值?

        (5) 學(xué)歷:全日的或在職的都可提及

        (6) 證書

        把你所得的證書和執(zhí)照全列上,如:學(xué)位證書、崗位合格證書、專業(yè)職位聘用證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和駕駛執(zhí)照等。

        (7) 外語(yǔ)

        除母語(yǔ)之外的其他語(yǔ)言,對(duì)涉外工作是非常有必要的。在其他活動(dòng)中也有幫助。在簡(jiǎn)歷中要提到你能熟練運(yùn)用的外語(yǔ)的程度。掌握多門外語(yǔ)就更好。

        (8) 技能:很多專業(yè)性的工作需要你掌握許多專業(yè)技能,不妨針對(duì)性的列舉主要的幾項(xiàng)技能和自己掌握技能的程度如何

        (9) 興趣愛好

        在簡(jiǎn)歷中提及良好的習(xí)慣和健康的愛好。其實(shí)這些興趣愛好可以表現(xiàn)自己的個(gè)性,也輔助說(shuō)明自己對(duì)職業(yè)的適合程度,面試官也許從中可以找到和你的共同點(diǎn),增加認(rèn)可度。

        (10) 照片

        主要考慮應(yīng)聘工作以及自身?xiàng)l件來(lái)作恰當(dāng)取舍。切記,那些藝術(shù)照在應(yīng)聘商業(yè)等職業(yè)時(shí)不可取。對(duì)有外貌要求的崗位,良好的形象可以增加簡(jiǎn)歷的影響力。

        (11) 證明文件

        證明文件可以有效地成為客觀評(píng)價(jià)的證據(jù)。你可以為簡(jiǎn)歷中某一段經(jīng)歷提供證據(jù),尤其可以把某種獎(jiǎng)勵(lì)或證明附在簡(jiǎn)歷的總結(jié)段落提到,或者也可以在談及你擔(dān)任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就時(shí)把證明擺出來(lái)。

        在上面提供的簡(jiǎn)歷中,求職意向及工作目標(biāo)是沒有的,這是簡(jiǎn)歷之大忌。工作經(jīng)歷的描寫根本就沒有,這是最致命的。個(gè)性特點(diǎn)或者說(shuō)個(gè)人評(píng)價(jià)也是不豐滿的,略顯空洞。總體感覺讓人很困惑,不知道你到底想表述什么,想有什么樣的工作目標(biāo)。這樣的簡(jiǎn)歷,自然讓用人單位沒有興趣,簡(jiǎn)歷是在求職時(shí)幫助我們獲得面試機(jī)會(huì)的敲門磚,門都進(jìn)不去,何談?wù)业焦ぷ髂兀肯M蠹抑匾暫?jiǎn)歷。

        另外簡(jiǎn)歷中,三份工作換了三個(gè)行業(yè),從事了三份職業(yè),如此頻繁的調(diào)整,也讓人感覺職業(yè)定位不清晰,缺乏職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

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