男性就業咨詢人數是女性的2倍,5年內“不知道自己適合做什么”的迷茫感排名直線上升,成為困擾應屆生就業的首個心理問題;屢次面試屢次失敗,不切實際、難以適應成為不少應屆生就業的心理困擾。
在中國沈陽市人才市場、沈陽市志愿者協會關于求職者心理咨詢調查中,應屆生咨詢人數占28%,成為被就業問題困擾的首要人群。即將進入11月應屆生就業高峰期之際,專家給出建議,找工作就像談戀愛,不試怎知不合適。
男性就業咨詢約是女性兩倍
從今年4月17日咨詢以來,平均每周兩次,共咨詢50次,累計接待咨詢者619人。按照性別分,男性440人,占71%,女性179人,占29%。在619位咨詢者中,應屆生和工作1-3年的人數占到67%,共415人,其中咨詢的男性占66%,274人,女性占34%,141人,男性咨詢的人數約是女性的2倍。
沈陽沈信心理學校大學生心理健康咨詢中心主任閆蕾蕾表示,“在咨詢現場就能很明顯地感覺到,男孩比女孩多。數字顯示男性是女性兩倍,一來是女孩不好意思表達自己的心理困惑;其次在學校女孩的成績一般都比男孩好,找工作壓力稍小。另外最重要的原因是,這個社會給女性找工作的壓力和期望值明顯低于男性。男性與工作相連的一個詞叫養家糊口,所以壓力大,也就容易出現問題。”
“不知道適合做什么”5年內成為第一困惑
案例:王兵(化名)去年畢業,父母希望回河南就業,但他為了證明自立,留在了沈陽工作。最初覺得國企好,后發現銷售賺錢,又聽說行政很穩定,開始海投戰術,前后去過40次面試屢敗,畢業1年后仍未就業,他心目中好工作一個也未落實。進行心理咨詢時,第一句話就是,“我不知道自己適合做什么”。
據統計,在困惑的問題統計中,“不知道適合做什么”一項排名最靠前,占到18%,在應屆生最困惑的問題中,該項排在第一位,占24%。“在5年前做過的應屆生就業心理問題調查中,‘不知道適合做什么’這一項都沒有進入困惑問題前五名,但在5年后的統計中,這一代表現代應屆生就業迷茫性的一項一躍排在了第一位,讓做心理咨詢的老師都很吃驚?!痹诮邮懿稍L時,閆蕾蕾說到,“這跟現代大學生學習內容與社會脫節有直接的關系,其次就是他們在大學期間沒有明確的職業規劃,當需要找工作時更多依靠外界對某一工作描述的信息,沒有從自身出發?!?br />
近兩成大學生“找不到預期的工作”
案例:胡倩畢業后進入一家大型國企,月薪3000元,工作三個月后她認為工作與她設想的不一樣,沒有實現抱負,毅然辭職??赊o職后她卻被她眼中的高薪工作頻頻拒之門外,最終為了生活,勉強進入一家私企,收入2500元。“找不到預期工作”的經歷導致她在面對新工作時沒有干勁,經常出錯。
在統計中,在應屆生最困惑的問題中,17%的人選擇了“找不到預期的工作”。閆蕾蕾也提到,“現在的畢業生面對就業有著不切實際的一面,有時即便是就業了,也會出現適應問題,有13%的咨詢者都提到了無法適應工作。未接觸過社會的他們,面對工作與他們想象不同時,不少人都會選擇辭職或是消極怠工的回避方式,不懂自我調節。其實很少有人一畢業就找到非常理想的工作,都需要是適應、磨合,逐漸發現自己的長處,再做出選擇?!?br />
專家建議
找工作就像談戀愛不試怎知不合適
對于迷茫的大學生,應該學會邁出去第一步,找工作其實也和談戀愛一樣,不嘗試、不失敗幾次,怎么能找到合適的,只是一味地想象,很難找到合適的職位。其次,在大學期間要有意識地去實習,找到適合自己的專業和方向,做一份職業規劃,臨近畢業時就可朝這一方向努力。
當發現現工作不適合自己時,一時找不到理想工作時,可以嘗試著在現有領域內“曲線救國”,積累后蓄勢待發。
在工作中積累的情緒也要找到合適的宣泄口,如找朋友聊聊,做運動等,不要讓不良情緒積壓,以免走向抑郁。