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        超八成網友不滿放假安排 建議完善帶薪休假

        來源:皖江人才網 時間:2025-01-12 作者:皖江人才網 瀏覽量:

        10月10日開始,全國假日辦在新浪網、新華網等網站發布“關于法定節假日放假安排的調查問卷”,調查的目的,就是希望聽聽大家的意愿,使放假安排更加科學合理。大家都有哪些意見?

          全國假日辦的調查內容主要包括“你對現行放假安排是否滿意”、“7天的長假是否需要保留”、“3天的小長假是否需要調休”等問題。截止11日下午四點,在新浪網,共有超過11萬6千名投票者參與調查,20歲到40歲之間的受訪者,占到總數的73%。其中,超過8成的被調查者不滿意現行的放假安排;56%的受訪者認為,調借周末形成的7天長假不應該保留;57%的受訪者表示,沒有必要將1天的節日調借周末形成3天小長假。對于此次調查,清華大學假日改革課題組負責人蔡繼明教授認為,在網絡之外,應該通過多種渠道調查公眾意見。

          蔡繼明:單純靠網絡媒體投票的方式,可能未必都能夠完全反映完整的、真實的民意,他應該通過其他的途徑,讓更多的公眾能夠參與進來,因為2008年到現在,才剛剛五年的時間,不要形成朝令夕改,這次調整就要廣泛征求民意的基礎上再做一個調整。

          治大國如烹小鮮,過猶不及。對于涉及13億人的全民假期到底應該怎么放?恐怕肯定是很難,因為眾口肯定難調了,咸了淡了都不合適。這其中,如何安排“七天”長假一直是個爭論的焦點。比如說對于明顯拉動旅游經濟、假日消費,但是又廣受詬病“人滿為患”的黃金周,到底是否應該保留?

          清華大學假日改革課題組負責人蔡繼明教授認為,連續休息七天的黃金周,意味著有時要連著上八天班,挪假的放假方式打亂了人們正常的工作和生活秩序。對于黃金周,他立場鮮明地認為應該取消。

          蔡繼明:要把我們平時五天工作日,40小時工作時間這樣一個法定的職工工作時間給打亂了。

          現實中,我國的黃金周制度也在不斷調整。1999年我國新的法定休假制度中,共有“五一”、“十一”和“春節”三個黃金周。到2008年,“五一”黃金周被取消,增加中秋、清明、端午各一天的傳統節日休假。去年開始,伴隨黃金周期間,全國高速路對小客車實行免費通行政策。高速路上擁堵的千里長龍,更增加了人們對黃金周的畏懼心理。

          蔡繼明:我們現在主要采用強制性的、統一的、集中放假的方式來滿足人們長途旅行、度長假的要求。但是這就必然造成了互相干擾,造成了交通擁擠、造成景區人滿為患。

          但另一方面,從2008年取消五一黃金周后,蔡繼明的觀點就一直飽受爭議。不少民眾和專家還是在力挺“黃金周”。北京交通大學旅游發展與研究中心主任王衍用表示,目前我國僅有“十一”和“春節”兩個黃金周,不是太多,而是太少。黃金周不能簡單等同于旅游黃金周,它還有休閑、探親訪友的作用。

          黃金周的核心是成功地推行了全民休假制度,保障了百姓的休假權益。在王衍用眼中,我國有超過2億在城市中打拼的“農民工”,每年黃金周是他們能夠回鄉和家人團聚的機會。如果取消黃金周,常回家看看或許將成為一紙空文。對于大家詬病較多的黃金周旅游人滿為患、價格上漲等問題,他說,這主要是游客出行時間太集中,相關產業不健全造成的。但他仍強調,從宏觀和戰略的視角,黃金周的社會效益已經大于經濟效益。

          王衍用:游客時間太集中,你的價格太少他就集中在這兒,第二個來講好多地方還沒有把產業做起來,就是吃、住、行、游、購、娛,只在游上收費,下一步就使我們這個產業全方位發展起來,少在門票上做文章,那么我們未來這個問題可能就得到緩解和解決。

          雖然贊成、反對黃金周的都大有人在,但雙方都看到了,我國黃金周人員集中出行帶來的弊端。這個問題如何解決?蔡繼明表示,一個很重要的途徑就是要落實帶薪休假,個人利用休假搭配出屬于自己的長假。

          蔡繼明:如果帶薪休假落實了之后,那么公民他自己就可以組成一個為期5天或者為期7天的長假。但是這種長假是帶有彈性的,它是錯開放假時間的,每個人可以在一年365天,一年四個季節12個月不同的時段來選擇出行,這樣就避免了像五一、十一集中放假帶來的這些弊端。

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