職場(chǎng)上，轉(zhuǎn)正前不叫試用期

試用期永遠(yuǎn)是求職者們另一個(gè)考試點(diǎn)，你的試用期代替著以后的前程，顯然很多人都會(huì)把試用期看的非常重要，并且都會(huì)做試用期時(shí)應(yīng)該做的工作，承擔(dān)起他們認(rèn)為還行的責(zé)任，認(rèn)為只要達(dá)到這樣境地了，或許就行了，有一家公司的人力資源經(jīng)理說(shuō)過(guò)這樣一句說(shuō)：“千萬(wàn)不要把自己當(dāng)新人看”。

潛山招聘網(wǎng)也表示，如果試用期你就認(rèn)定自己只是個(gè)試用者，什么事上級(jí)沒(méi)分配給你做的，或是你自己不能做的事，你就會(huì)找一借口來(lái)推脫責(zé)任，永遠(yuǎn)把自己放在了試用期的角度上看，對(duì)于企業(yè)則會(huì)是最先淘汰你，有這樣一個(gè)例子。

小胡和其它幾十個(gè)新人一樣，被安排在一家他們期望的公司里實(shí)習(xí)淘寶美工策劃，同別家公司不一樣的是，這家公司明顯比別家公司試用期時(shí)間要長(zhǎng)，這家公司的試用期竟然要6個(gè)月，還有就是如果公司不滿(mǎn)意，試用期的時(shí)間還要更長(zhǎng)，但是小胡同其它幾個(gè)新人并沒(méi)有放棄，還是一起努力的學(xué)習(xí)公司的文化，爭(zhēng)取早日融入到這家公司去。

可是好景不長(zhǎng)，一起進(jìn)來(lái)的30個(gè)人，就只剩10個(gè)人了，其它人都因?yàn)楣咎蕴怂麄兓蚴撬麄兪懿涣藟毫ψ栽刚?qǐng)辭了。一次HR以客戶(hù)的名義，向這些新人打電話(huà)，說(shuō)公司的方案他們不認(rèn)同，叫他們改，因?yàn)槭峭砩霞影嗟臅r(shí)間打來(lái)的，所以那些老員工都不在，其它幾個(gè)人都因?yàn)樽约旱男氯嘶蜃霾粊?lái)就沒(méi)答應(yīng)修改了，而小胡因之前在公司的努力加上這次勇敢承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任，被上司肯定了，他就自然被公司轉(zhuǎn)正了。

義烏兼職網(wǎng)認(rèn)為，在職場(chǎng)上，轉(zhuǎn)正前的試用期，大可不要把自己當(dāng)成是試用階段，因?yàn)橐坏┠阌羞@樣的想法，或許你就很難去成長(zhǎng)了，你覺(jué)得你身邊到處都是港灣，不會(huì)被風(fēng)吹到，不會(huì)被雨淋濕，人生都是被磨練出來(lái)的，而你是被庇護(hù)出來(lái)的。