19人爭1個崗位，是啥好工作？

　　啥工作最難找？教師、培訓和科研類，成為三季度最熱的崗位，根據省人才交流中心的統計，該類別的崗位達到了19.5人爭奪1個崗位的熱度，而財務、審計、稅務崗則出現供大于求的局面。記者 辛曉青 實習生 劉歡

　　人才需求量最大的前十個職位

　　排名所屬行業數量（個）

　　1市場營銷/公關/銷售58265

　　2計算機/互聯網/電子商務10930

　　3財務/審計/稅務7854

　　4房地產開發/物業管理7323

　　5百貨/連鎖/零售服務6633

　　6建筑/機械6527

　　7通信/電器6421

　　8技工5572

　　9采購/貿易/物流/倉儲5466

　　10人力資源/行政3608

　　求職人氣較旺的前十名職業

　　排名所屬職業數量（個）

　　1人力資源/行政32640

　　2市場營銷/公關/銷售24960

　　3計算機/互聯網/電子商務21120

　　4采購/貿易/物流/倉儲19802

　　5建筑/機械15360

　　6教師/科研/培訓13440

　　7技工11520

　　8百貨/連鎖/零售服務5760

　　9生物/醫藥/化工5583

　　10設計/創意/美術/廣告3980

　　求職壓力增大

　　2012年第三季度，省人才交流中心共舉辦各類人才（畢業生）招聘會51場，共組織招聘單位4690家，提供各類就業職位14.2萬多個，17.3萬多人（次）進場求職擇業，7.8萬多人初步取得求職意向。

　　與三季度職介中心技工技師崗位無人可用相比不同，由于人才市場偏重于大學畢業生的招聘工作，人才市場的三季度依然出現求職者供大于求的局面，總體比例為1.21個人爭奪1個崗位。據統計，三季度進場求職人數比上季度增加8.3%。

　　物業行業人才需求呈上升態勢

　　第三季度，教師、培訓、科研 供求比達到19.5∶1，即19.5人競爭一個崗位，是此季度供求比最高的崗位。人力資源、行政類崗位的供求比也達到了9.1∶1，遠高于其他崗位的供求比。

　　財務、審計、稅務的崗位需求數量增加，供求比下降為0.87∶1，首次出現求大于供的情況。

　　此外，物業行業人才需求呈上升態勢。該行業人才需求主要集中在保安、安防員、保潔員、物業經理、物業管理顧問等日常物業管理人員及水電維修員、排水工程師、空調工等專業從事物業設備維護的技術人員。

　　8月份，人社部開展“ 2012年全國高校畢業生就業服務月”活動。在活動中，快速消費品、百貨商貿成為需求畢業生崗位較多的行業，主要崗位包括銷售、導購、內勤、渠道拓展、客服、管理培訓生等，學歷要求以大專學歷以上為主。求職方面，大專以上學歷的畢業生占市場求職人數的74.3%。