今年夏天，中國第一屆“90后”大學畢業生告別校園，步入社會。在多數“前輩”眼中屬于“非正統”的新一代開始分享現實社會中的職場生存空間。有網友戲言：“70后是地球邊緣人，80后是太空人，90后是火星人；70后有存款，80后有負債，90后有老爸！”被視為“靠老爸”的首批“90后”大學畢業生進入職場，能自力更生嗎？第一筆工資是怎么花的？新華網記者近日跟蹤采訪了三位“90后”職場新人，聽他們講述了第一個月的故事和心得。
【“滿月”心語】劉寧海：成了“月老族”，才知生活不易
“月老族”，一個聽上去浪漫、實際有點挖苦意味的詞，在網絡上指一個人既“月光”又“啃老”，兩種狀態并存。
22歲的劉寧海于今年7月畢業于南京一所大學，現在是北京一家電視制作公司的編導，試用期工資2800元。
“2800元夠用嗎？”記者問。“怎么能夠呢？全靠爸媽‘補貼’。”劉寧海笑得有點無奈。
7月中旬，懷揣著一腔熱血的劉寧海開始了“北漂”生活。初來乍到，首先面臨租房問題，“幾乎跑斷了腿都沒找到合適的，最終只能暫時住到親戚家，每月象征性的給1200塊錢，前幾個月的房租還得爸媽出。”
“第一個月我過得可爽了，早餐是肯德基麥當勞，路邊攤、煎餅果子什么的根本不入我的眼；中餐在食堂解決；晚上不是同學聚會火鍋大餐，就是自己叫外賣，好的貴的換著吃，從不考慮錢。”沒事就去逛街買衣服，“別看我是男生，但我特愛逛街，加上大學時的很多衣服都不喜歡了，基本是看上喜歡的就買。”劉寧海告訴記者。
到月底一算，觸目驚心，粗粗算下來，生活費花了4000多，而大部分是“敗”掉了。離發第一個月工資還有一周的時候，手上只有幾十塊錢了。無奈之下，只能向父母求助。
【世說“心”語】職業指導師：不想做“月光族”，就要認真思考職業規劃
據近期一調查顯示：八成90后職場新人花光了“首薪”，成了“月光族”。如何避免永遠“月光”下去？華南農業大學食品學院職業規劃中心指導老師、國家職業指導師鮑金勇認為，對于初入職場的人來講，他們面臨的是職業發展第一階段——生存期。生存期就是“你要找一份工作養活自己”，時長大約一至三年。這個階段很關鍵，是及早進入定位的基礎。
“這個階段要很勤奮，擴大社交圈子，積累職場人脈，盡可能去參加培訓、專業論壇及職業認證等。通過各種學習和交流不斷去調整適合自己的職業方向，并進行積累和提高。有了更被認可的職業能力的時候，個人的職業發展就有了機會，個人的收入也會提高。”鮑金勇，“沒人想做‘月光族’，但很多人卻從沒認真想過職業規劃。”
【“滿月”心語】張慧：成了“跳早族”，才知工作不易
畢業于新聞專業的張慧在今年8月成為北京一家媒體的見習記者，原以為自己已過上了“美女記者”的幸福生活了，但沒想到，她居然干了一個月就辭職了，成了一名“跳早族”。
問起跳槽的原因，張慧的回答很簡單：“理想與現實差距太大，工資水平低，工作節奏也無法跟上。”
在做了幾天資料籌備和案頭工作后，張慧跟著指導老師出去采訪，還承擔了一部分聯系采訪和寫稿工作。“原以為聯系采訪、采訪、寫作都是水到渠成的事，但實際操作起來，卻是既瑣碎、有麻煩。試用期工資還只有不到3000元。”有時采訪被人粗魯地拒絕，有時面對采訪對象“手心出汗”不敢說話，有時憋了一晚上都寫不出一個400字的稿子。面對這些，張慧有點承受不住了。
她對自己的職業選擇產生了懷疑，最終選擇了辭職。她對自己首月工作表現的評價是“太理想化、做事不細致，眼高手低”以后的路要怎么走？該選擇什么職業？張慧說，自己真該好好規劃下了。
【世說“心”語】公司HR：初入職場，努力提升“內生涯”
北京一家電子科技公司的人事管理人員楊清華說，今年公司里首次來了90后，“印象中的90后都是‘非主流’，留著另類發型，染著五顏六色的指甲，穿著分不清前面后面的衣服，但在工作中接觸了才發現，原來他們心里住了個‘小王子’，想了解這個世界，又孤獨地縮在自己的角落里。”
楊清華認為，90后雖然個性都很強，但他們內心是渴望融入職場環境的。“這些孩子多是獨生子女，在家里，父母包辦慣了。進入職場，遇到挫折退縮、逃避就成了一個普遍問題。” 楊清華說，才干了一個月，公司里已經有兩個90后辭職，理由是工作困難、上班束縛多。
職業培訓師，高級職業規劃師江玉林認為，90后也開始步入職場，他們帶給職場新鮮的血液和活力，也沖擊著傳統職場的規則。“90后的職場新人如何快速成長，承擔更大的責任，不僅是每個90后職場人士的課題，更是每一位管理者的課題。”
【“滿月”心語】范希藍：變身“睡醒族”，才知父母不易
范希藍是今年新入職的幼兒園老師，她覺得自己在這一個月里“吃盡了苦頭，突然醒悟了。”
班里來了個新生叫莉莉，莉莉摔倒了會哭，吃飯時被淘氣的小男孩插了隊會哭，就連手工課發的彩紙顏色不喜歡也會哭。她一哭，別的小朋友也跟著哭。“我怎么勸都不好，難道是小朋友不喜歡我？”范希藍對自己產生了懷疑，直到有一天，班上的小朋友壯壯跑到莉莉身邊，簡單對她說了幾句話，莉莉擦擦眼淚就去跟他們玩了。范希藍才突然領悟到：孩子有孩子的世界，用大人的方式跟她談話她并不理解，大人需要給她時間慢慢成長。
班里20多個小朋友各有格的脾氣性格，這一個月讓范希藍“操碎了心，磨破了嘴”。“我學的是幼師專業，以前總覺得自己喜歡小朋友，有一顆愛心就夠了，但真正當起了老師才知道：要想照顧好一個孩子談何容易？” 范希藍說：“這讓我如夢初醒，父母為了付出了多少心血，感恩父母不是口號。”
【世說“心”語】父母：女兒的變化讓我們驚喜
“老爸老媽，今天我請客，咱們出去火鍋。”當范希藍拿著自己的第一個月工資要請父母吃飯時，老兩口又驚又喜。范希藍的父親范大偉說，短短一個月來，他覺得女兒似乎突然醒悟了，“家里以前對女兒的需求是‘百依百順’，從沒讓她吃過苦。這次女兒回來變化很大，以前吃飯都是我給她夾菜，她知道給我們夾菜了，看我洗衣服還主動來幫忙。”
面對初入職場的90后，如何渡過“斷奶期”，自力更生，籌謀規劃十分重要。范希藍的父母都認為，女兒的變化源于她在工作中責任心得到了提升，也源于一個人“單挑”生活中的不斷成長。“我們決定徹底給她‘斷奶’了，讓她好好在外面磨練一下”。范大偉說。的確，對于90后而言，長輩的說教遠比不上身臨其境的體驗來得實在、有沖擊力。
公安備案號：34080202000488