技能人才很搶手待遇趕超管理層

浙江在線05月18日訊 5月17日，2012年嘉興市機(jī)械、電子、電力專業(yè)人才招聘會在國際會展中心火熱登場，全市110家企業(yè)拋出千余崗位招賢納士。招聘現(xiàn)場吸引了機(jī)械、電子類專業(yè)人才前來求職。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在所有的招聘崗位中,“高級藍(lán)領(lǐng)”之類的工程師崗位,占到招聘總數(shù)的70%,另有20%的銷售類、管理類職位。專業(yè)技能型人才成為本次招聘會的“香餑餑”。

“請問我沒有從事過這個行業(yè)，但有過技術(shù)生產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，能不能應(yīng)聘車間班組長的職位？”“我以前在一家外貿(mào)公司工作過一年，不知道你們公司的外貿(mào)文員需要什么樣的條件？”記者在招聘會現(xiàn)場看到，各企業(yè)的攤位前都圍著不少求職者，部分?jǐn)偽磺斑€排起了長隊(duì)，求職者們向企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員咨詢著自己關(guān)心的問題。

26歲的四川籍求職者小秦，一早趕到了招聘現(xiàn)場。“我去年在上海的一家公司從事生產(chǎn)管理工作，每個月連加班也只能拿到3000元左右的工資。我覺得上海的生活成本太高，工作壓力也大，所以想來嘉興尋找發(fā)展機(jī)遇。”他說，在招聘會上轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)給出的薪資待遇都很優(yōu)厚，打算再比對比對，爭取能在嘉興找到一份適合自己的工作。

此次招聘會，由于是機(jī)械、電子、電力企業(yè)的專場招聘，入場的用工單位綜合實(shí)力普遍較高。而企業(yè)為了找到好的員工，也積極推出措施，頻頻拋出橄欖枝，主動開出了包括薪酬、福利、崗位、在職培訓(xùn)等在內(nèi)的優(yōu)厚條件。記者在招聘現(xiàn)場了解到，普通的一線電工、焊工的月薪都在3000~3500元。機(jī)械、電子、光學(xué)工程師等崗位的工資均在5000元以上，有的甚至達(dá)到了8000元，但此類崗位的入職要求在招聘簡章上被明確標(biāo)明要有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

“目前技術(shù)型人才很吃香，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)型‘高級藍(lán)領(lǐng)’工資待遇相當(dāng)可觀，甚至比一些企業(yè)的管理層人員都會高出不少。”一家電機(jī)公司負(fù)責(zé)招聘的李女士告訴記者。