宣城市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘工作返回公告列表 >>

根據(jù)《安徽省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法》（以下簡稱《辦法》，皖質(zhì)辦發(fā)〔2009〕28號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和宣城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)同意，宣城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位宣城市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所決定面向全省公開招聘編外檢驗(yàn)人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

宣城市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是宣城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位。分類類別為質(zhì)量監(jiān)督，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為差額撥款。主要承擔(dān)授權(quán)或委托范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、產(chǎn)（商）品質(zhì)量第三方仲裁檢驗(yàn)和市政府委托的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，承接國家、省、市各級(jí)部門下達(dá)的監(jiān)督檢驗(yàn)任務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘編外檢驗(yàn)人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件


五、招聘辦法和步驟

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月18日至8月10日（上午8:00-12:00，下午1:00-5:30）；
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：宣城市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所，宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宣城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一樓業(yè)務(wù)科，電話：0563-2627069、3015526，聯(lián)系人：陸女士、周女士；
3、報(bào)名辦法：填好報(bào)名表（詳見附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名；
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審；
5、報(bào)考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘；
6、報(bào)名資格審查通過名單將于2012年8月10日前在“宣城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.xczj.gov.cn）”網(wǎng)站上公布，請(qǐng)通過報(bào)名資格審查的考生于2012年8月11日上午9:00前攜帶本人身份證到宣城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局六樓會(huì)議室參加考試。

（二）考試，本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由主管部門和招聘單位具體組織實(shí)施。

1、筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)。具體考試科目由主管局和招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特點(diǎn)，特別是招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)確定。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試卷面總分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后根據(jù)成績排名順序進(jìn)入面試，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
2、面試，面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，面試成績不足60分者淘汰。實(shí)際參加面試人數(shù)不足3人的，將取消該崗位招聘。

3、成績，考試總成績?yōu)楣P試成績的60%和面試成績40%之和，滿分100分。在總成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績相同，按筆試成績排序。

（三）體檢與考核，參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省國家公務(wù)員錄用體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用，擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局核準(zhǔn)后，同時(shí)在宣城質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，按照勞務(wù)派遣程序辦理手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、聘用待遇

1、試用期3個(gè)月，每月800元（不包括中餐補(bǔ)助）；
2、試用期滿經(jīng)考核合格，簽定聘用合同，一年一聘或三年一聘，聘用期間月基本工資參照國家有關(guān)大學(xué)本科畢業(yè)生待遇執(zhí)行；
3、聘用期間享受正式職工一切福利待遇；
4、福利待遇按本所現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行，績效工資實(shí)行同崗?fù)辍?SPAN style="PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 1px; MARGIN: -15px 0px 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: block; HEIGHT: 1px; PADDING-TOP: 0px">

本次公開招聘監(jiān)督電話：0563-2627081。

附件：宣城市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘工作人員報(bào)名表.doc