養老保險參保繳費政策返回公告列表 >>

一、企業與企業職工

根據安徽省人民政府《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（皖政〔2006〕59號）文件規定：企業以上年度職工工資總額為基數繳納基本養老保險費，機關、事業單位、社會團體以參保人員上年度工資總額為基數繳納基本養老保險費。單位繳納基本養老保險費的比例為20％。職工個人以本人上年度月平均工資為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8％。個人繳費基數低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按省均工資的60％為基數計繳。單位繳費基數不得低于全部參保職工當期個人繳費基數之和。

這里需要注意的是：工資總額是指各單位在一定時期期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。而企業的勞動報酬總額包括在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。

二、城鎮個體工商戶和靈活就業人員

文件規定：參加基本養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員統一以全省上年度在崗職工月平均工資為基數，按20％的比例繳費，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。有用工的個體工商戶，基本養老保險費由雇主和雇工共同繳納，雇主繳納12％，雇工本人繳納8％。上述人員按全省上年度在崗職工月平均工資計繳確有困難的，可在全省上年度在崗職工月平均工資60％一100％之間，由本人自主申報確認繳費基數。

另外，我市今年度的養老金領取資格認證工作將于6月25日全面結束，目前仍有部分企業離退休人員和遺屬尚未進行認證，敬請各位聽眾相互轉告，未認證的人員請盡快攜帶相關證件到所屬社區或單位進行認證，以免其養老金待遇被暫停發放。